from：中国电力企业联合会date：2003-12-12
为加快电力行业高级技能人才队伍建设，近日劳动和社会保障部与中国电力企业联合会联合印发了《关于实施电力高技能人才培训项目的通知》。“通知”要求在国 家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、国家开发投资 公司、北京国华电力有限责任公司、内蒙古电力有限责任公司、广东省粤电资产经营有限公司、中国水利电力建设集团公司、中国葛洲坝集团公司、新力能源开发公 司等单位实施电力高技能人才培训项目，研究解决电力行业主干工种（岗位）的高技能人才在职、后备人员的培养途径、方式、手段，加大高技能人才培训工作的力 度，并确立与其相适应的选拔、使用、激励机制，以解决电力行业高技能人才严重短缺的问题。提出先期在电力行业选择6～8个骨干职业（工种或岗位）进行试 点，并逐步扩展工种（岗位），力争通过3年的努力使电力行业重点企业的相关职业（工种或岗位）的高技能人才比例及其复合能力素质明显提高；初步形成适合电 力生产需要的高技能人才培训、成长机制。“通知”还对电力高技能人才培训项目的工作内容、组织推动及实施步骤作出了具体要求，中电联作为项目的组织牵头单 位。
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