中电联会员与企业文化建设部赴华润电力(贺州)有限公司调研

      2020年11月25日，中电联会员与企业文化建设部张小明副主任带队赴华润电力(贺州)有限公司（以下简称“贺州电厂”）调研企业文化建设、履行社会责任相关工作。调研组参观了贺州电厂生产现场、循环经济展厅、配电网展厅和党建展厅，并就创新推进企业文化建设、积极履行社会责任等方面工作开展座谈。

      近年来，贺州电厂坚持以党建培根铸魂，做深做实“党建就是生产力”文化内涵，将党建作为团队文化建设的核心要素，把工作的出发点放在人上，以“262”法则为手段，“杨三角”理论为指导，“党建+”为实践，解难题、创业绩为导向，激发广大干部职工干事创业敢担当的内生动力，开创了以党建促业务、以融合促发展的工作格局，推动各项业务跨越式发展。贺州电厂创新性建立潇贺书院文化培训平台，通过奋斗故事、红色课堂、体验式教育等各类课程，推进党的理念、企业价值观入心入脑。同时，贺州电厂积极践行央企责任，大力开展产业扶贫、教育扶贫，建成全国首例大型能源精准扶贫项目——“贺电送粤”，向地方捐赠教育扶贫专项资金1000万元，助推国定贫困县富川如期脱贫摘帽，入选国家扶贫办典型案例。

座谈会上，贺州电厂副总经理、工会主席郑运介绍了公司党建创新、改革发展、履责实践以及企业文化建设等方面的基本情况。张小明对贺州电厂企业文化建设工作所取得的成绩给予了充分肯定，对贺州电厂在党建文化建设、社会责任领域中积极探索、不断创新的工作局面给予了高度评价。双方表示要进一步加强交流，贺州电厂要积极总结在企业文化建设和履行社会责任工作中的宝贵经验，通过中电联这个行业平台宣传推广，为提升行业企业文化建设和履行社会责任工作能力和水平贡献力量。

中电联会员与企业文化建设部企业文化处相关同志，贺州电厂办公室、技术支持部相关同志参与此次调研座谈。