南方电网公司教育培训工作会议要求

　　6月6日，南方电网公司召开教育培训工作会议，深入学习领会习近平总书记关于教育的重要论述，系统总结近五年来公司教育培训工作的经验做法，研究部署加强和改进公司教育培训工作的重点任务和突破性工作。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并讲话，公司董事、党组副书记刘启宏主持会议。

　　孟振平指出，公司教育培训工作实现全方位提升、系统性重塑，有力有效服务支撑公司高质量发展，要准确理解和把握新时代教育培训工作的战略作用，切实把思想和行动统一到党中央对教育培训工作的新部署新要求上来。

　　孟振平强调，要锚定公司新时代教育培训工作目标要求，在推进中国式现代化南网实践中展现更大作为。今后一个时期，公司教育培训工作的总体要求是：全面落实党的二十大决策部署，深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训、人才工作的重要论述，坚持系统观念，坚持守正创新，坚持“按需、分类、梯次”培训方针，坚持价值创造，以开发人才、培育人才为主线，为公司发展提供持续动力。到2025年，南网特色的干部教育培训体系成熟完善，政治过硬、能力突出、业绩优秀、堪当重任的干部不断涌现；员工培育体系基本建成，员工核心能力显著增强，各类人才供给优质丰富；资源共建共享体系高效运作，培训资源建设水平和使用效率大幅提升，公司培训培育工作的价值创造能力、支撑战略能力基本达到世界一流水平，助力公司如期实现第二阶段战略目标。

　　孟振平要求，要突出党对教育培训工作的全面领导，推动形成全网同题共答、同向发力、同频共振的新局面；突出抓好党的创新理论武装，坚持不懈在深化内化转化上下功夫；突出体系化、结构化的科学方法，让培训方针具化为公司教育培训现代化新实践；突出创新引领发展的动力方向，用新理念新技术新模式赋能业务变革性发展；突出对标一流的目标导向，切实推动各级党校(培训机构)高质量发展。

　　公司总师、副总工程师，纪检监察组副组长，总部各部门和二级单位主要负责人参会。