四川核工业技师学院发挥“核工”独特优势　创建“三大”优质品牌

　　近年来，四川核工业技师学院紧紧围绕核工这一独特优势，积极创建“三大”优质品牌，着力培养优秀专业人才，学校荣获国家、省、市荣誉称号18个，“大国工匠”“全国技术能手”等殊荣获得者30余人。

　　一、倾力打造国家高技能人才培养示范基地

　　一是创新人才培养模式。紧跟产业发展趋势，积极建立政、行、校、企四方合作，与中核企业签订长期合作协议，建立专家支教技能人才互派机制，开展职业培训、学生顶岗实习等深度合作，采用工学结合培训方式，融教、学、做为一体，企业全程参与，教学、培训内容与企业需求高度契合。

　　二是优化专业课程设置。紧扣职业素质、职业能力两大关键，建立基于工作过程的高技能项目课程体系，加重专业课程份量，探讨理实一体化教学模式，确保专业技能要求标准、知识结构适应岗位最新技能要求。

　　三是加强师资团队建设。内培外引、专兼并重，着力提高师资培训教学能力和实践能力。以赛促教、以赛促培，近三年参加技能大赛获市及以上奖项165个，其中国家级奖项3个、金砖国家奖项1个。高质量承办国防邮电工会大国工匠进校园和广元市第九届职业技能竞赛暨第二届茶产业职业技能竞赛开幕式、颁奖典礼，高水平举办焊接等7个赛项，6个赛项获得第一名。学校荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”，连续三次被评为“国家高技能人才培养示范基地”。

　　二、强力培育“川育核工”全国“行业引领类劳务品牌”

　　一是着力建设培育。建立核电设备安装等10余个现代化技能实训中心，与50余家央企建立稳固实习实训基地，签订定向订单培养协议，实现毕业即就业且就业率100%，就业后年均收入8-20万元，学员、企业满意率98%以上。

　　二是强化条件保障。制定《川育核工劳务输出管理办法》等制度20余项，保证学员高水平毕业、高质量就业，建成全国计算机等级考试等3个等级认定评价机构，开展10个工种初中高级技师职业技能等级认定、12个特种作业和特种设备作业培训及考试，年培训、考试取证7000余人次。

　　三是推进成果转化。为国家核电事业输送技能、管理人才11万余名，全国核电建设60%的骨干力量来自“川育核工”劳务品牌，先后荣获四川省十大“川字号”特色劳务品牌、第三届全国创业就业服务展示交流“行业引领类劳务品牌”“全国新星劳务品牌形象代言人”。

　　三、着力建设四川“三名工程”“五星”学校

　　一是建“名校”。聚焦核电产业和区域发展需求，坚持严格管理、绩效优先、成果导向、特色发展的建设思路，大力加强学校特色品牌建设，获得省级以上奖项30余项。

　　二是建“名专业”。积极对接产业转型升级，重点建设焊接、电气名专业，建立专业群，立足校企共育，共商共建“双元双定四共”校企合作模式，探索出“一平台、两方向、三阶段”工学一体化人才培养模式，设置国家级技能大师工作室分站。

　　三是建“名实训基地”。围绕先进制造业领域转型升级，引进焊接机器人工作站、新型焊机、激光焊机等建成智能焊接实训室，成功立项市级产教融合实践基地，1人入选第三批职业院校紧缺领域教师技艺技能传承创新平台成员。学校建成四川省首批示范中等职业学校后，又被省人社厅等三部门批准为“三名工程”项目五星学校建设单位。

　　学校将认真贯彻落实集团及各级主管部门决策部署，充分发挥学校独特优势，主动聚焦集团公司“三位一体”奋斗目标及集团党组“整体·协同”年工作要求和广元“1345”发展战略、再造一个“工业广元”，积极融入“1+3+3”工业优势主导产业体系、铝基新材料产业技术研究院和市域产教联合体，全力推进“三大品牌”建设；统筹学校发展和安全，整体提升学校办学水平，推进广元新校区建设，努力培养更多高素质技能技术人才、能工巧匠、大国工匠，为加快建设川陕甘结合部现代化中心城市，奋力谱写中国式现代化建设提供技能人才支撑。（何金坪）