华能党校完成基层企业主要负责人轮训全覆盖工作

近日，华能党校完成基层企业主要负责人轮训工作。2022年以来，华能党校紧紧围绕集团公司中心工作，积极作为、精心谋划、狠抓落实，统筹安排整体轮训工作。从2022年8月至2024年9月，党校共举办基层企业主要负责人轮训班10期，累计培训416人次，二级单位总经理助理、部门负责人和基层企业主要负责人参加培训，已基本实现全覆盖。

超前谋划，精心组织。华能党校聚焦集团公司中心工作，认真制定方案，在集团公司组织部的大力支持和有力指导下，有序进行招生，提前和集团置业公司、中国延安干部学院、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国大连高级经理学院协调，做好准备工作。培训分为党性锻炼、干部履职能力提升、国有企业改革深化提升、高质量发展暨改革创新等四个专题。

围绕主题，制定课程。华能党校主要依托中央党校师资和相关专业师资进行培训，在浦东、延安、大连分别依托当地干部学院丰富的教学资源和各院校特色进行教学。课程设计系统全面、重点突出、有的放矢，结合实际增加了新质生产力、人工智能与大数据等内容。

严格管理，保障有力。本次轮训均进行严格的入学教育，组织观看警示教育片，落实封闭管理要求，严格遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，严格执行华能党校“五个不”要求。在各院校培训时学员能够严格遵守各项规章制度，严明遵守课堂纪律，外出学习步调一致，展现了华能领导干部的良好学风和精神面貌。党校在培训过程中全程跟班，高质量组织开展研讨，高标准完成开班、结业式。利用现场资源进行教学，使学员们凝聚了初心力量，锤炼了坚强党性，增强了干事创业的本领。

蓄势赋能，效果显著。通过全覆盖的轮训，使基层企业负责人的理论素养得到了提升。学员们对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神的理解和把握更加深刻，运用党的科学理论分析解决问题的能力水平得到了进一步的提高。学员们的党性得到进一步锤炼，履职能力得到加强，进一步增强了推动高质量发展、绿色发展能力，为更好助力集团公司高质量发展蓄势赋能。